2019年是中华人民共和国成立70周年，是继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是学校完成“十三五”发展规划各项目标和决战决胜重大任务的关键一年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国教育大会和全省教育大会精神，落实省委、省政府和省教育厅党委、省教育厅的部署要求，深入推进全面从严治党，落实立德树人根本任务，加强思想政治工作，以高标准引领高质量发展，提高学校服务企业、服务群众、服务基层能力，加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，为教育现代化和高等教育强省建设贡献力量，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
一、加强党对学校工作的全面领导，强化主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为首要政治任务。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，教育引导广大党员、干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高标准开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
2.加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，落实全面从严治党政治责任，强化管党治党政治担当。加强领导班子建设，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻党委领导下的校长负责制，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等。深入开展“大学习大调研大抓落实”和“服务企业服务群众服务基层”活动。
3.加强干部队伍建设。贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建好干部工作“五大体系”，健全选人用人和干部考核评价机制，突出实绩和担当导向，做好中层领导班子任期届中综合分析。着力打造高素质专业化干部队伍。贯彻《2018-2022年全国干部教育培训规划》，提高培训实效性，分批分类实施年轻干部教育培训和实践锻炼。
4.强化基层组织建设。贯彻落实新时代党的组织路线，提升基层党组织组织力。深化学院党组织领导下的院长负责制试点工作。深化党组织书记抓党建和人才工作述职评议制度，修订完善二级党委（党总支）工作考评办法。加大高知群体党员发展力度。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党建标准化试点，探索制定党建地方标准，提升党建工作质量。
5.推进“清廉计量”建设。根据“清廉浙江”建设有关要求，落实“清明政风”“清净校风”“清正教风”“清新学风”建设工程。履行好党委主体责任和纪委监督责任，制定党委主体责任负面清单和纪委监督责任负面清单。聚焦“四风”问题，深化正风肃纪，巩固整治形式主义、官僚主义阶段性成果。继续做好校内巡察工作，突出政治巡察重点，全面开展对2016年省委巡视整改落实情况的校内“回头看”工作。做好学校主要领导经济责任审计整改工作，统筹开展各类专项审计，实行问题清单、整改清单、销号清单对接机制，促进审计成果有效利用。
6.做好统战、群团和离退休工作。加强党对统战、群团工作的领导，聚焦“五心”主题，加强各民主党派、统战团体自身建设，全面提升统战工作科学化水平。完善校院两级教代会制度，打造教工文化品牌。改革创新共青团工作，深化对青年学生的思想引领和成长成才服务，实施基层团支部“活动提升工程”，组织好学校团委换届工作。用心用情做好离退休工作，拓展建设老同志传播正能量的平台和载体，更好地发挥“银发作用”。
二、创新推动思想政治工作，强化思想引领，全面提升思想政治工作质量和水平
7.全面加强思想政治工作。深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，以中国特色社会主义思想铸魂育人，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下中国计量大学思想政治工作的实施意见》和《中国计量大学思想政治工作建设任务书（2017-2020）》，深入推进思想政治工作质量提升工程。加强理论武装和思想引领，抓好校院两级中心组学习，利用好“学习强国”等宣传教育平台。加强和改进教师思想政治工作，健全教师思想政治工作机制，推进教职工政治理论学习常态化制度化，加强师德师风建设。健全“三全育人”工作格局，完善“3+X”思想政治教育实践育人模式，深化思政课程、课程思政和专业思政建设，加大学风建设力度，深化心理健康教育和资助育人工作。加强马克思主义中国化研究与传播中心建设，推进青年马克思主义者培养工程。
8.把牢意识形态工作领导权。全面落实《中共中国计量大学委员会意识形态工作责任制实施细则（试行）》和《中共中国计量大学委员会网络意识形态工作责任制实施细则（试行）》，党委定期开展校园意识形态领域动态分析研判，推进二级党委（党总支）书记抓意识形态工作述职评议制度。加强校园舆情监控引导，强化意识形态阵地管理，落实“一会一报”“一事一报”制度。严格贯彻落实教育和宗教相分离的原则，防范校园传教，抵御宗教渗透。
9.激发文化育人活力。弘扬社会主义核心价值观，精心组织庆祝中华人民共和国成立70周年主题活动，围绕师风学风、学术诚信、服务社会等主题，广泛开展学习宣传和道德实践活动。传播传统文化和计量文化，充分发挥计量博物馆在计量文化教育、宣传和研究方面的作用，推动中华优秀传统文化全方位融入思想政治教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。坚持“一院一品”，打造精品文化项目和活动。提升全媒体新闻宣传效能，探索“互联网+思想政治教育”的有效途径，打造“8020式”新媒体育人共同体。
三、坚持社会主义办学方向，强化立德树人，大力提升人才培养质量
10.优化人才培养模式。优化专业布局，完善本科专业动态调整与内涵建设机制，构建德智体美劳全面培养的教育体系。推进专业认证和新工科建设，探索“特色+”本科专业项目和交叉性“微专业”建设，促进人才培养向多学科、多专业融合型转变。推进一流专业建设和在线开放课程建设，争取获评教育部一流课程、一流专业“双万计划”项目。深化实践教学改革，加强工程训练中心建设。推进专业教育与创新创业教育融合，构建创新创业实践和孵化平台，提高学生参加“互联网+”“挑战杯”等各类创新创业竞赛和学科竞赛成绩，力争获得更多国家级奖项。
11.持续提高教学质量。提升课堂教学质量和实验教学质量，积极培育教学成果奖，争取国家和省级教学资源、平台、称号等。完善教学质量标准体系，充分发挥教学质量标准研究机构的作用。探索教学过程评价，推进教学区综合改造项目，构建实施新教务系统。加强教师教学发展中心建设，组织好“实践育人节”和“教师教学活动月”品牌工程。全面加强和改进学校体育、美育工作，提高学生审美和人文素养，全力备战省大运会，提升学生体质健康水平。
12.提升研究生教育水平。加强优质研究生教育资源建设，完善研究生培养体系和研究生教学质量保证体系，探索推进研究生分类培养。加强研究生导师队伍建设和管理，落实导师立德树人职责。加强研究生学位论文过程管理，拓展研究生创新创业教育有效载体和途径。提高研究生一志愿报考率和生源质量。开展研究生“启明计划”，推进研究生教育国际化。
13.提高招生就业质量。完善落实大类招生、人才培养、高质量就业的良性互动机制。实施“优质生源工程”，加强招生宣传，巩固和提升本科生源质量。继续做好“三位一体”综合评价招生工作。加强学生就业观教育，积极开拓就业市场，增强就业工作合力。做好就业困难学生帮扶工作，重视做好毕业生就业跟踪调查。加强大学生创新创业教育和自主创业工作，提升学生就业创业教育水平和服务质量。
四、加快推进内涵建设，强化高质量发展，全面提高学校办学水平与层次
14.推进人才强校战略。坚持党管人才，加强对人才工作的领导。加大高层次人才引育力度，引进一流学科建设所需的国家级人才，力争引进全职院士。做好国家级和省级各类人才计划申报工作。举办海外青年人才论坛，加大海外人才引进力度。依据一流建设学科和重点研究方向，以科研教学团队为基础合理引进专任教师。实行月度人才会商制，确保完成年度人才引进目标。优化师资队伍建设机制，实施特色师资培养计划和“环宇计划”，提升师资队伍国际化水平。
15.推进博士点申报工作。根据博士学位授权单位申报要求，重点布局博士学位授权点申报学科，全力以赴推动博士点建设。对标博士点相关指标，落实工作责任，开展动态监控，加快补齐短板，确保完成博士点建设学科建设规划的各项指标，全面系统做好博士学位授权点申报工作。继续加大博士研究生联合培养的广度和深度。
16.提高一流学科建设水平。凝练一级学科方向，育优扶特，打造特色学科方向发展高地。提升学科建设内涵，探索和推进计量、标准、质量、检验检疫等特色学科建设路径。加强省一流学科内涵建设，发挥一流学科引领带动作用。积极谋划ESI学科建设，争取3个学科进入ESI前1%。
17.提高科技创新能力。完善科研制度和团队运行机制，研究和实施标志性科技指标提升计划，争取在“大项目、大成果、大平台”方面取得新突破。实现国家自然科学基金、哲学社会科学基金项目立项数突破70项，在重大、重点、专项、优青等方面有新突破，到校科研经费达到1.6亿元。争取获得更多省部级科技成果奖，力争取得国家级科技成果奖以及国家级、省部级科技创新平台。推进浙江省高校新型智库建设，加强与国家和省级重要智库的合作。争取在学校设立国家计量战略专家咨询委员会秘书处。
18.提升服务社会水平。提高学校服务企业、服务群众、服务基层能力，贯彻落实《中国计量大学地方科研机构管理办法（试行）》，加强校地研究基地建设，持续推进与地方政府共建地方高等研究院、创新研究院等。加强国家大学科技园建设，建立地方分园，优化以大学科技园为核心的学校创业转化体系。以成果转化应用和协同创新项目为载体，组织科技成果拍卖系列活动，提高成果转化率。组建计量特色服务地方团队，开展专场科技对接。发挥学校特色与科研优势，认真做好结对帮扶工作。
五、扎实推进开放办学战略，强化合作共赢，提升学校社会声誉与影响力
19.提升国际化办学水平。加强孔子学院建设与运行，选优配强孔子学院中方院长和教师，推动落实与布拉格金融管理大学“2+2”双学位项目和“1+3+2”三学位项目。发挥“一带一路”标准化教育与研究大学联盟作用，推动成立中东欧国家发展研究院。积极引进高水平海外合作院校与项目，争取成立非独立法人中外合作办学机构。争取设立国际标准化组织研究中心。拓展国际科研合作项目，提升学校引进国外智力的层次。优化国际学生生源结构，加强国际学生教育内涵建设，继续大力推进学生出国（境）学习交流，拓宽学生国际视野。
20.提高开放办学成效。坚持开放办学，深化省部共建工作，加强与国家市场监督管理总局、海关总署、国防科技工业局及总局“四大院”的联系合作。强化与各省市场监管系统全面合作，提升共建单位合作效益。完善校地校企合作战略空间布局，争取在产业聚集区、高新区或经济开发区设立研究院、联合实验室、技术转移中心或中试基地。加强培训，积极选派优秀师资赴政府、企业、地方挂职，提升挂职人员的数量和质量。加强校友工作，完善校友服务平台，加强与优秀校友、海外校友的联络，推进完善校友企业联盟建设。
21.提升学校社会影响力。围绕国家和区域经济社会重大发展战略，积极参与相关领域科学研究、学术交流、人才培养、政策咨询，争取更多办学支持。加强对重点、亮点工作的总结、凝练和汇报。构建大宣传工作格局，着力提升在重要媒体上的宣传频次与质量，持续推进全媒体矩阵建设，提升学校声誉与社会影响力。争取在各类高校排行榜中排名与影响力稳中有升，力争在浙江省普通本科高校分类评价中排名第一。
六、全面深化综合改革，强化制度落实，提升治理体系和治理能力现代化水平
22.推进学校综合改革。贯彻落实《中国计量大学章程》，全面深化改革，完善学校治理体系，提高工作效率。推进“最多跑一次”改革，加紧落实规章制度废改立工作，全面梳理公布校务服务事项，提升服务质量和水平。完善学校目标管理、绩效考评等工作，推进人事分配制度改革，优化并修订学院和部门考核办法，激发办学活力。强化督查督办力度，建立重要工作督办制、工作推进不力单位领导约谈制，推动重点工作落实落地。提高学校信息化建设水平，建设维护好网上办事大厅。
23.强化资源服务保障。优化调整实验室布局，提高实验室效率，扶持一流学科和特色平台建设，培育国家级虚拟仿真实验教学项目。加强实验室安全管理，健全学校、学院、实验室三级联动安全管理责任体系。发挥法律事务室作用，提高依法治校能力水平。加强内部科学管理，全面启动新会计制度，完善财务预算管理，提高资金使用效益。推进智慧图书馆和智慧档案建设，强化图书、档案等文献资源的利用与服务。加强基础设施建设，加快推进现代科技学院迁建工程和风雨操场建设，优化办学环境。提高后勤服务质量，推进后勤服务管理精细化、规范化、标准化。健全经营性资产管理体系，完善三级治理结构，实现依法规范经营，提高资产经营公司和继续教育学院经济效益，继续拓宽渠道，加强筹资引资工作。厉行节俭，打造节约型校园。
24.维护校园安全稳定。完善保密制度建设，严格保密日常管理，贯彻落实新修订的《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》等，通过二级保密资格中期复查。坚持底线思维，定期开展师生思想动态研判，及时排查和化解各类隐患，加强师生安全教育，强化重点学生“一生一策”工作，提高突发事件防范与处置能力。加强平安校园建设，严格落实安全责任，加强技防设施建设，提升新形势下维稳工作能力和水平。
